Mă numesc Carmen Popescu şi sunt născută în decembrie 1953. Vă rog sa-mi spuneţi când pot ieşi la pensie pentru limită de vârstă sau anticipată parţial, ţinând cont de următoarele: vechimea efectivă în muncă este de 25 ani şi 6 luni; am lucrat 10 ani şi 7 luni în grupa a doua de muncă; am urmat cursurile unei facultăţi la zi de 4 ani. Pentru cei 10 ani şi 7 luni lucraţi în grupa a doua de muncă bănuiesc că beneficiez de un spor de 2 ani şi 6 luni. Conform Anexei 3 la Legea Pensiilor, în august 2008 pot ieşi la pensie femeile care au vârsta de 58/5 şi stagiul de cotizare de 26/10, iar stagiul meu de cotizare ar fi de 25/6 vechime efectivă plus 2/6 pentru grupa a doua de muncă, iar vârsta mea este în prezent 54/7.
Răspuns: Vârsta standard de pensionare şi stagiul complet de cotizare în cazul dumneavoastră (născută în luna decembrie, anul 1953) este de 59 de ani şi 7 luni, iar stagiul complet de cotizare este de 29 de ani şi 2 luni, luna şi anul pensionării- iulie 2013.
Reducerea vârstelor standard de pensionare pentru persoanele care au desfăşurat activitatea total sau parţial în condiţii deosebite (fosta grupă a doua de muncă) - cazul dumneavoastră 10 ani împliniţi este de 2 ani, dar această reducere operează numai în cazul în care realizaţi stagiul complet de cotizare.
Mă numesc Ioana Vasile. La data de 31 iulie 2008 am avut vârsta de 53 ani şi 6 luni.Vechimea totală în muncă (grupa a treia), la aceeaşi dată, este de 33 ani şi 2 luni.Vă rog să-mi precizaţi la ce dată mă pot pensiona anticipat?
Răspuns: Vârsta standard de pensionare şi stagiul complet de cotizare în cazul dumneavoastră (născută în luna februarie, anul 1955) este de 60 ani şi respectiv de 30 ani. Puteţi solicita pensie anticipată parţială cu reducerea vârstei standard de pensionare cu cel mult 5 ani.
Dacă angajatorul a reţinut dar NU a virat contribuţia de asigurări sociale, cum se răsfrânge acest lucru asupra salariatului în momentul în care vrea să iasă la pensie? Ce poate face salariatul în acest caz?
Răspuns: Contribuţia la asigurările sociale se datorează atât de persoanele care desfăşoară activitaţi pe baza de contract individual de muncă, cât şi de angajatori. Plata contribuţiei de asigurări sociale datorate de asiguraţi şi de angajatorii acestora se face lunar de către angajatori. Nevirarea la bugetul asigurărilor sociale de stat a contribţiei de asigurări sociale, reţinută de la asigurat, constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 6 luni la 2 ani sau cu amendă.
Angajatorul are obligaţia să depună cererea de pensionare împreună cu actele doveditoare, inclusiv plata contribuţiilor pe care le datorează la bugetul asigurărilor sociale de stat.
În cazul neachitării la termen, potrivit legii, genereză majorări calculate pentru fiecare zi de întârziere, până la data achitării sumei datorate, inclusiv casele teritoriale de pensii vor purcede la aplicarea măsurilor de executare silită pentru încasarea sumelor cuvenite.
